Was macht einen guten Betriebsrat aus? Zuhören, Haltung, Positionierung, Authentizität

on 8. Oktober 2026 BetrVG, Coaching, Tendenzbetrieb with 0 comments

Sachlich bleiben: Setzt auch in brenzligen Verhandlungsrunden auf eine konstruktive Kooperation. Anstatt Fehler des Arbeitgebers in epischer Breite zu zerlegen, bringt euch ein lösungsorientierter Gesprächsaufbau weiter. Gesundes Selbstbewusstsein als Fundament Eine gelungene Kommunikation und eine starke Verhandlungsposition basieren auf einem gesunden Selbstbewusstsein. Kenne deine Stärken und Schwächen: Ein gutes Eigenmarketing hilft euch, euren Einsatz für […]

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Was ist ein Tendenzbetrieb?

on 29. August 2016 Tendenzbetrieb, Uncategorized with 0 comments

Zeitungsverlage sind Tendenzbetriebe, ebenso wie Krankenhäuser oder soziale Verbände. Deren Betriebsräte müssen all das können, was auch in „normalen“ Unternehmen von der Interessenvertretung erwartet wird. Doch sie müssen mehr wissen und sich wehren, wenn der Arbeitgeber mit dem Tendenzschutz tricksen will. Was ist ein Tendenzbetrieb? Betriebe mit unmittelbar und überwiegend ideeller Zielsetzung (§ 118 I […]

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