Category: Freistellung

In vielen Betrieben gibt es immer noch Diskussionen darüber, ob eine Schulung erforderlich sei und ob der Arbeitgeber die Kosten tragen müsse oder nicht. Dabei ist der Streit so nervenaufreibend wie sinnlos – denn die Arbeitsgerichte, das Bundesarbeitsgericht und die Kommentare zum Betriebsverfassungsgesetz geben hierzu klare Antworten. Wir haben für Sie Punkt für Punkt zusammen getragen, was Ihnen zusteht und was nicht. […]