Wahlvorstandsschulungen

Betriebsratswahl 2022

Im Verlauf der Betriebsratswahl 2022 müssen eine Reihe formeller Vorschriften beachtet werden. Ansonsten besteht die Gefahr der Nichtigkeit oder Anfechtbarkeit – und alle Mühe wäre vergebens gewesen. Aus diesem Grunde müssen Betriebsrat und Wahlvorstand wissen, wie eine BR-Wahl vorzubereiten und durchzuführen ist.

Dieses Wissen vermitteln unsere Seminare. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen alle gesetzlichen Bestimmungen zur Durchführung der Betriebsratswahl kennen und präzise anwenden.

Wir bieten zwei Schulungskonzepte an. Bitte klicken Sie für …

  • … die Wahl im Kleinbetrieb: vereinfachtes Wahlverfahren

    Für Kleinbetriebe (fünf bis 50 wahlberechtigte Arbeitnehmer/innen). Hier gilt das vereinfachte Wahlverfahren (§ 14 a Abs. 1 BetrVG). In Betrieben mit 51 bis 100 Arbeitnehmer/innen darf ebenfalls vereinfacht gewählt werden, wenn Wahlvorstand und Arbeitgeber dies ausdrücklich vereinbaren (§ 14 a Abs. 5 BetrVG). Wahlvorständen, die eine vereinfachte Wahl organisieren, bieten wir unsere Kurz-Schulung an.

    Ausschreibung / Schulungstermine …

     

  • … die Wahl bei über 50 Mitarbeitern: reguläres Wahlverfahren

    Alle Wahlvorstände größerer Betriebe müssen die Wahl nach dem – komplexeren – regulären Wahlverfahren organisieren. Diese Schulung dauert daher etwas länger.

    Ausschreibung / Schulungstermine …

     

Tipps zur BR-Wahl

Wann findet die BR-Wahl statt?

Die Betriebsratswahl findet alle vier Jahre in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai statt. 2022 ist wieder Wahljahr. Der gesetzlich festgelegte Zeitraum bestimmt lediglich den Tag der Stimmabgabe. Die Wahlvorbereitungen, insbesondere die Bestimmung des Wahlvorstandes, können bereits vor dem 1. März erfolgen. Eine genaue Bestimmung des Zeitplans hängt von dem Termin ab, an dem die Amtszeit des alten Betriebsrats endet – das ist das Datum seiner Wahl im Jahre 2018, nur eben vier Jahre später.

Wann wird der Wahlvorstand bestellt?

Spätestens 10 Wochen vor dem Wahltermin hat der Betriebsrat den Wahlvorstand zu bestellen (bei zwingend vorgeschriebenem vereinfachten Wahlverfahren: spätestens vier Wochen).

Wie wird der Wahlvorstand bestellt?

Der Betriebsrat bestimmt durch Wahl drei Mitglieder. Diese müssen wahlberechtigte Arbeitnehmer sein. Es können also auch BR-Mitglieder in den Wahlvorstand bestellt werden. Für jedes Mitglied des Wahlvorstands kann ein Ersatzmitglied für den Fall der Verhinderung bestellt werden.Der Wahlvorstand hat die gesamte Betriebsratswahl zu steuern und zu lenken. Er ist dafür verantwortlich, dass alles ordnungsgemäß abläuft. Deshalb müssen alle Wahlvorstandsmitglieder und die Ersatzmitglieder intensiv geschult werden.

Unser Tipp

Wir empfehlen deshalb, den Wahlvorstand bereits im Dezember, spätestens Anfang Januar, zu bestellen, damit alle Mitglieder sich frühzeitig das erforderliche Wissen aneignen können.