Dieses Seminar behandelt die betriebliche Personalpolitik und die Handlungsperspektiven des Betriebsrates.
Die Themen u. a.:
- Arten von Beschäftigungsverhältnissen (Befristung, Teilzeit, Arbeit auf Abruf …)
- Stellenausschreibungen
- Personalplanung und Interessenwahrnehmung
- Personelle Einzelmaßnahmen (§ 99 und §100 BetrVG)
– Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung
– Wann, weshalb verweigert der BR seine Zustimmung und welche Folgen hat das? - Besonderheiten im Tendenzbetrieb (§ 118 BetrVG)
- Sicherung der BR-Rechte bei personellen Einzelmaßnahmen (§§ 23, 101, 121 BetrVG)
- Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
Termine, Orte, Preise
12. – 15. April 2021
Seminargebühr (zuzgl. MwSt.):
1.410,– €
Seminarzeiten:
Montag – 2 Blocks á 90 Minuten
14.00 – 15.30 Uhr
16.00 – 17.30 Uhr
Dienstag / Mittwoch – täglich 4 Blocks á 90 Minuten:
09.00 – 10.30 Uhr
11.00 – 12.30 Uhr
14.00 – 15.30 Uhr
16.00 – 17.30 Uhr
Donnerstag – 2 Blocks á 90 Minuten:
09.00 – 10.30 Uhr
11.00 – 12.30 Uhr
Auch als Inhouse-Schulung exklusiv für Ihren Betriebsrat geeignet. Details hier …
Das Seminarprogramm zum Ausdrucken
Betriebsratsbeschluss: Vorlage für den Brief an den Arbeitgeber (PDF)
Zu den weiteren Online-Seminaren der Basisausbildung:
Basis I – Grundlagen der Betriebsverfassung
Basis II – Informationsrechte und Mitbestimmung
Basis III – Personalplanung und personelle Einzelmaßnahmen
