Dieses Seminar verhilft dem BR-Gremium zu einem guten Start gleich zu Beginn der neuen Amtsperiode. Die neuen BR-Mitglieder möchten rasch integriert werden und ihr Potenzial einbringen können. Und die wieder gewählten Kolleginnen und Kollegen möchten schnell ein gutes, arbeitsfähiges und durchsetzungsstarkes Team bilden. Da kommt diese Schulung gerade recht.
Ihr Nutzen:
- Das Gremium entwickelt eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele für die bevorstehende Amtsperiode.
- Sie lernen die Möglichkeiten aktiver (statt nur reagierender) und zielorientierter BR-Arbeit.
- Sie lernen ganz praktische Arbeitstechniken für die Zusammenarbeit im BR-Gremium, zur Projektplanung und zum Zeit- und Freistellungsmanagement kennen.
- Sie erwerben Sicherheit über Ihre persönliche rechtliche Situation als BR-Mitglied
Die Themen u a.:
Selbstverständnis des Betriebsrats
Ein neues Team wächst zusammen:
- Die Kultur und das bisherige Vorgehen des „alten“ Gremiums
- Wunsche und Ziele der neuen BR-Mitglieder
- Entwicklung einer gemeinsamen Vision
- Ziele für die neue Amtsperiode (geplante, in der vorhergehenden Amtsperiode angefangene und im neuen Team neu zu formulierende Projekte des Betriebsrats für die kommenden vier Jahre)
Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Betriebsratsgremium?
- Wie organisieren wir unsere Zusammenarbeit?
- Einführung in das Projektimanagment für den Betriebsrat
- Zielorientierung, Projektarbeit und Arbeitsteilung bei wichtigen BR-Vorhaben
- Arbeitspläne entwickeln
- Termin- und Aufgabenplanung
- Maßnahmeplan erstellen
- Realisierung überwachen
Speziell für die neu Gewählten (Auffrischung für die wieder Gewählten)
- Meine neue rechtliche Stellung im Betrieb und gegenüber dem Arbeitgeber
- Teilnahmerecht und -pflicht an der BR-Sitzung
- Recht auf Freistellung
- Recht auf Schulung
- Besonderer arbeitsrechtlicher Schutz der BR-Mitglieder
- Schutz vor Kündigung und Versetzung
- Schutz vor Benachteiligung und Schikane
- Für alle Fälle: Wie gehe ich mit Konflikten in meinem Amt um?
Termine, Orte, Preise
Demnächst wieder im Angebot.
Zur Zeit nur als Inhouse-Veranstaltung buchbar.
Zur Zeit nur als Inhouse-Veranstaltung buchbar.
Seminargebühr (zuzgl. MwSt.):
1.469,50,– € inkl. Übernachtung / VP
Grundpreis ohne Übernachtung: 1.190,– €
Inklusive:
Umfangreiche Teilnehmerunterlagen, praktisch auf Lehrbuchniveau, Tagungspauschale, Mittagessen,
zwei Kaffeepausen mit kleiner Zwischenverpflegung.
Bei Vollpension zusätzlich: Übernachtung / Frühstück, Abendessen.
Seminarzeiten:
Täglich von 09.00 bis 17.00 Uhr.
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Das Seminarprogramm zum Ausdrucken
Betriebsratsbeschluss: Vorlage für den Brief an den Arbeitgeber (PDF)
