Arbeitsrecht I - Einführung in das
individuelle Arbeitsrecht

Der Betriebsrat hat „darüber zu wachen, dass die zugunsten der Arbeitnehmer
geltenden Gesetze … eingehalten werden“,  heisst es in § 80 BetrVG. Dazu muss er diese Gesetze zunächst einmal kennen. Das Seminar vermittelt Ihnen dieses Wissen.

p-ar1Die Themen u. a.:

  • Arbeitszeit
  • Entgelt und Entgeltfortzahlung
  • Urlaub und Freistellung
  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis
  • Beiderseitige Nebenpflichten
  • Leistungsstörungen und Haftung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Kündigungsschutz, Auflösungsvertrag, Zeugnis etc.)
  • Gleichbehandlung / Gleichstellung – Grundkenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
  • Arbeitsschutz
  • Datenschutz
  • Betriebsinhaberwechsel / Betriebsübergang
  • Besondere Arbeitsverhältnisse (Befristung, Teilzeit, Leiharbeit etc.)
  • Besonderheiten bestimmter Bereiche (je nach Teilnehmerzusammensetzung: Bühnen / Kunst, Fernsehen / Rundfunk,
    Presse / Presseagenturen, Tendenzunternehmen, Krankenhäuser / Soziales)

 

Termine, Orte, Preise

Demnächst wieder im Angebot.
Zur Zeit nur als Inhouse-Veranstaltung buchbar.

Seminargebühr (zuzgl. MwSt.):
1.554,– € inkl. Übernachtung / VP
Grundpreis ohne Übernachtung: 1.245,– €

Inklusive:
Umfangreiche Teilnehmerunterlagen, praktisch auf Lehrbuchniveau, Tagungspauschale, Mittagessen, zwei Kaffeepausen mit kleiner Zwischenverpflegung.
Bei Vollpension zusätzlich: Übernachtung / Frühstück, Abendessen.

Seminarzeiten:
Beginn am ersten Tag um 15.00 Uhr; Ende am letzten angegebenen Tag gegen 12.30 Uhr.
An den anderen Tagen Seminarzeiten von 9.00 bis 12.30 Uhr und 15.00 bis 18.00 Uhr.

 

Anmeldung

 Das Seminarprogramm zum Ausdrucken

Betriebsratsbeschluss: Vorlage für den Brief an den Arbeitgeber (PDF)