Basis-Ausbildung für
starke Interessenvertreter
Die Betriebsratsarbeit von Grund auf lernen, wirklich fundiert bescheid wissen – das ist das Ziel unserer Basisausbildung. Sie lernen das gesamte Grundlagenwissen der Betriebsratsarbeit – und dazu lösungs-
orientiertes, sicheres und strategisches Handeln in der Praxis. mehr…
Spezialisierung für
Betriebsrats-Könner
In unseren Spezialseminaren gehen wir so richtig in die Tiefe, beleuchten ein ausgewähltes Thema in allen Aspekten. Dazu gehören Schulungen zu Mitbestimmungs-
themen, Verhandlungs-, Kommunikations- und Strategietrainings, psychosoziale Themen. Und vieles mehr…
Ausbildung zum
Profi Ihres Gremiums
In unseren zertifizierten Ausbildungsgängen lernen Sie für Ihre BR-Arbeit alles über das Recht im Personalwesen sowie Methoden emotional intelligenter Führung, wie sie sonst nur in Managementtrainings vermittelt werden. Das ist auch für Ihren beruflichen Erfolg von Vorteil. mehr…
Coaching, Consulting
& Inhouse-Seminare
Ihr BR ist mit einer komplizierten Fragestellung konfrontiert? Sie möchten gemeinsame Schulungen zugleich für die Teamentwicklung nutzen? Sie brauchen einen Coach oder Sachverständigen? Worum immer es geht: Wir sind mit unserem Kompetenzpool für Sie da. mehr…
BLOG: NEWS FÜR DEN BETRIEBSRAT
BR will eine neue Arbeitszeit:
Mitbestimmung – ja oder nein?
Die Arbeitszeit zählt zum Kerngeschäft des Betriebsrats. Hier hat er weitreichende Mitbestimmungsrechte (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG). Die muss der BR besonders dann in Anspruch nehmen, wenn kein Tarifvertrag gilt. Auf die Verteilung der Arbeitszeit kann er direkt Einfluss nehmen. Nur auf die Dauer hat das Gremium keinen direkten Einfluss.
Die wichtigsten Infos: mehr…
Bundesarbeitsgericht: BR-Schulungen
sind auch im letzten Amtsjahr erforderlich
Im letzten Jahr vor der Betriebsratswahl werden viele Arbeitgeber bei den Schulungen knausrig: Ein Jahr vor Ende der Amtszeit sei keine Weiterbildung mehr erforderlich, argumentieren sie. Doch das stimmt nicht! Rechtlich spricht bis zum Ende der Amtszeit nichts gegen ein Grundlagen-
seminar für den BR. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. mehr…
Damit es auch ab 2018 einen starken
BR gibt: Jetzt die Wahl vorbereiten!
Nur noch ein Paar Monate – dann beginnen in ganz Deutschland die Betriebsratswahlen. Zuvor müssen die Wahlvorstände bestellt und auf ihre Aufgaben vorbereitet werden. Der „alte“ BR sollte seine Amtszeit gut abschließen und alle Kolleginnen und Kollegen auf die Wahl des neuen Gremiums einstimmen. Wir geben Tipps für eine gute Wahlvorbereitung. mehr…
AKTUELLE SEMINARE
Kein Tarifvertrag? Wie der BR
trotzdem für Gerechtigkeit sorgen kann
Der tariflose Betrieb ist für immer mehr Beschäftigte bittere Realität. Wie der Betriebsrat die Kollegen und Kolleginnen schützen kann. 28. – 30. Juni 2017 in Hamburg. mehr…
Wenn der BR zum Thema Kündigung
angehört wird – wie kann er helfen?
Von der Anhörung zum Widerspruch: In Basis IV lernen Sie alles, was Sie als BR-Mitglied zum Thema Kündigungsschutz wissen müssen. 25. – 28. September 2017 in Weimar. mehr…
Arbeitsrecht I – Eine Einführung in
das individuelle Arbeitsrecht
Der BR soll auch die Einhaltung des Individualarbeitsrechts überwachen. Dazu muss er die Gesetze kennen. Arbeitsrecht I vermittelt das Wissen dafür. 16. – 19. Oktober 2017 in Weimar. mehr…
Betriebsratswahl 2018: Im Herbst
wird es Zeit für die Vorbereitungen!
Eine gute Kampagne starten, Kandidaten gewinnen, Wahlbeteiligung optimieren – ein „Wahlkampf“-Seminar für die Wahl 2018.
30. Oktober – 2. November 2017 im Hilton-Hotel in Nürnberg. mehr…
UNSERE QUALITÄTSGARANTIE
Wir sind anerkannt durch Weiterbildung Hamburg e.V., das Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., den Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP) und die European Coaching Association (ECA). Damit bürgen wir für die hohe Qualität unserer Seminare, faire Teilnahmebedingungen, persönliche Integrität und die Einhaltung eines berufsständischen Ethikkodexes.
